Formación bonificada. ¿Qué es? ¿Cuáles son sus ventajas?
Muchas empresas buscan distintos métodos para hacer crecer su competitividad. Nuevas técnicas de trabajo, cambios en los métodos de financiación o económicos, cambio o contratación de nuevo personal, nuevo material… Sin embargo, muchas veces cuentan ya con unos trabajadores capaces de hacer crecer esa competitividad pero que no tienen las herramientas necesarias.
¿Qué se puede hacer? Formarles. ¿Cómo? Con la FORMACIÓN BONIFICADA
¿QUÉ ES?
La formación bonificada permite a la empresa hacer crecer la productividad de sus trabajadores ya que permite que estos actualicen y mejoren sus conocimientos. Su principal característica es que se trata de una formación que cuenta con ayuda estatal para las empresas con el objetivo de facilitarles la financiación de los cursos a los que acuden sus trabajadores. Por lo tanto, el trabajador no tendrá que abonar ninguna cantidad por la formación que se reciba. Solamente la empresa, en un primer momento, tendrá que adelantar el pago de esta formación y una vez recibida se comprueba su aprovechamiento por parte del trabajador. Si es satisfactoria se abona a la empresa dicho coste.
VENTAJAS
La formación bonificada es una de las mejores formas de hacer crecer la productividad de tu empresa ya que ofrece ventajas tanto a la empresa en su conjunto como a los propios trabajadores.
A la empresa…
- Trabajadores más cualificados
- Innovación y mejora de la calidad de los productos y/o servicios
- Incrementa el compromiso del personal con la empresa
- Mayores niveles de rentabilidad
- Aumenta su competitividad en el mercado
A los trabajadores…
- Nuevos conocimientos y habilidades
- Aumenta su satisfacción, motivación y crecimiento personal
- Aumenta su seguridad y participación
- Mayor eficiencia
- Incrementa su capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
- Asumen muchas mas responsabilidades
Cada vez son más las empresas que apuestan por este tipo de formación para sus empleados. Es una buena inversión para el futuro de tu empresa. Existen multitud de alternativas en función de las necesidades del trabajador. Online o presenciales. Y en todas las áreas.
En Grupo Labore, gracias a Labore Formación ofrecemos este servicio a las empresas. ¿Por qué? Porque es otra forma de cuidar el alma de tu empresa.